В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина открыта вакансия Начальник отдела по управлению персоналом.
Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» - это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 75 регионах РФ. 94 многофункциональных медицинских центра, 248 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 36 аптек, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда.
Обязанности:
- Организация работы отдела по управлению персоналом (в подчинении – 9 сотрудников).
- Контроль кадрового делопроизводства и документооборота.
- Своевременная корректировка ЛНА (ПВТР, должностные инструкции).
- Контроль процесса обучения медицинского персонала.
- Контроль ведения воинского учета и сдачи необходимой отчетности.
- Отслеживание и соблюдение актуальных требований трудового законодательства.
- Ведение и своевременная сдача отчетности во внешние органы (СФР, статистика, ЦЗН).
- Ведение внутренней отчетности (численность персоналы, текучесть, укомплектованность), а также по запросу руководителя.
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Управление персоналом", "Юриспруденция" либо экономические специальности.
- Или высшее образование (непрофильное) – магистратура и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента.
- Обязателен опыт работы в должности от 3-х лет с численностью персонала от 500 человек.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Практические знания основных участков КПД.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Знание 1С ЗУП 8.3
- Опыт ведения воинского учета.
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя.
- Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения.
- Ведомственная сеть детских садов.
- Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
- Профессиональный и карьерный рост.
- Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00 - 16.30.