В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина открыта вакансия Начальника отдела по управлению персоналом.
Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» - это: 175 лет истории успеха железнодорожной медицины в 75 регионах РФ. 134 структурных подразделения, 104 стационара и 144 амбулаторно-поликлинических учреждения, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 2 медицинских поезда. В компании трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук.
Обязанности:
- Ежедневное получение кадровой информации с объектов (документы сотрудников (согласование с руководством и занесение в сводную таблицу — должность, з/п и т.п.)
- Ежедневное получение табелей (контроль сотрудников объекта на выход, болезнь, ежедневный подсчет личного состава для руководства), контроль объекта с рабочего сайта, свод информации для бухгалтера по ЗП)
- Работа в команде кадровым документооборотом организации
- Выполнение поручений руководителя
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Знание основ трудового законодательства — обязательно
- Желателен опыт работы в медицинском учреждении
- Практический опыт работы в 1С
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность работать в режиме многозадачности
- Внимательность, пунктуальность
- Развитые организационные навыки
Условия:
- Оформление строго по ТК РФ
- Льготы и компенсации по ТК РФ и по коллективному договору ЧУЗ «КБ "РЖД-Медицина" им. Н.А. Семашко» ОАО «РЖД»: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва
- Профессиональный и карьерный рост
- График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00
- Заработная плата: по итогам собеседования, в зависимости от квалификации специалиста
- Место работы: г. Москва, ул. Ставропольская