В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Начальник отдела по спортивным проектам.
Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Входят в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являются вторым в мире производителем аммиачной селитры.
Сегодня «Уралхим» — это:
- Передовые производственные площадки в России
- Более 38 000 сотрудников по всему миру
- Масштабная логистика и развитая дистрибуция
- Ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность
Ваш будущий функционал:
- Формирование стратегии по развитию корпоративного спорта и внешних спортивных проектов
- Контроль и защита бюджета отдела: ежегодное, квартальное и месячное планирование направления спорта всего периметра
- Разработка, реализация, контроль реализации плана мероприятий по корпоративному спорту и внешних спортивных проектов в регионах
- Формирование программ развития по спортивным детским проектам
- Организация плановых операционных встреч с руководителями спецпроектов
- Контроль сроков, целесообразности и бюджетов по спецпроектам
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет
- Опыт работы со спортивными федерациями (или со стороны спортивной федерации)
- Опыт работы в коммерческих организациях обязателен (направление корпоративного спорта)
- Высоко развитые коммуникативные навыки и навыки выстраивания долгосрочных взаимоотношений с площадками
- Опыт работы с территориально-распределенными командами и детскими спортивными проектами - преимущество
- Гибкость и высокая скорость в операционных задачах, автономность в работе, умение работать в сплоченном коллективе
Компания предлагает:
- Интересную работу в крупной промышленной компании
- Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
- Полное соответствие ТК РФ
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Конкурентную зарплату + премию
- ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
- Корпоративное обучение, постоянное развитие
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки, спортивные клубы