В производственную компанию ВИНАР требуется Начальник отдела по работе с персоналом.
О компании:
- ВИНАР - лидер в разработке и производстве комплексных систем контроля процессов дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации. Спектр использования продукции: от маникюрного кабинета до крупнейших медицинских комплексов федерального значения
- Стабильная "белая" компания с более чем 30-летней историей выполнения своих обязательств по отношению к сотрудникам и клиентам (с 1992 года)
- На счету компании 44 патента, 31 свидетельство на товарные знаки, 53 научных статьи
- Находятся в Мытищах, причем до офиса удобно добираться как на автомобиле (есть бесплатная стоянка для сотрудников), так и на общественном транспорте (5 минут пешком от железнодорожной станции)
Задачи:
С целью развития HR-системы компания ищет проактивного руководителя, который в своей профессиональной деятельности успешно реализовал все ключевые задачи HR и готов вместе с командой:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд
- Подбирать и адаптировать персонал (менеджер по подбору персонала в подчинении)
- Оценивать результативность и потенциал персонала, развивать и обучать команду
- Улучшать систему мотивации (материальной и нематериальной)
- Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия
- Создавать и актуализировать стандарты, нормы, правила, должностные инструкции
- Систематизировать работы по КДП
Каким видят своего HR:
- Опытный руководитель с высшим образованием (работа в производственных компаниях будет преимуществом), который может работать и головой, и руками
- Знает трудовое и гражданское законодательство, правила и порядок кадрового делопроизводства
- Знает, где «живут» кандидаты и умеет их найти не только на HH (менеджер по подбору персонала в наличии)
- Имеет независимое экспертное мнение и позицию и, принимая решения, всегда руководствуется целями собственника и поставленными задачами, при этом работает на благо сотрудников, для повышения эффективности их работы (умеет держать здоровый баланс между любовью к людям и интересами бизнеса)
- Самостоятельный, инициативный, порядочный, открытый, честный, способен вести за собой, может стать «центром влияния» для коллег и проводником идей
- Любит дело, которым занимается и влюбляет в него своих сотрудников
- Может быстро переключаться между задачами и доводит все до результата
Со своей стороны гарантируют:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Соблюдение ТК РФ (режим работы 5/2, оплачиваемый отпуск, больничные)
- Своевременную выплату заработной платы (от 100 000 рублей на руки, окончательная сумма устанавливается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций) в полном объеме в соответствии с законодательством (2 раза в месяц)
- Дополнительные бонусы за успешное завершение проектов
- Выплаты к юбилею и по выслуге лет
- Сокращённый рабочий день по пятницам
- Оплачиваемый выходной в день рождения и родителям первоклассников 1 сентября
- Материальную поддержку при рождении ребенка или (не дай бог) смерти родственника
- Возможность самостоятельной работы без излишней опеки со стороны руководителя
- Возможность прохождения обучения, направленного на совершенствование своих профессиональных навыков (за счет работодателя)
- Спортивные и танцевальные занятия под руководством опытного тренера/ хореографа
- Соцпакет вы можете разработать и внедрить в рамках свой профессиональной деятельности
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").