В Правительстве Москвы открыта позиция Начальника отдела по работе с персоналом.
Обязанности:
Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация;
Руководство отделом по работе с персоналом (10 человек);
Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала;
Контроль ведения КДП;
Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства.
Требования:
Опыт работы в гос. организации;
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной должности;
Отличное знание всех направлений HR: оценка, подбор, развитие, обучение, мотивация сотрудников, а также КДП;
Успешный опыт управления изменениями.
Условия:
Офис в центре Москвы;
Достойный уровень дохода;
Соц. пакет (включая ДМС);
Уникальные проекты и задачи;
Высокопрофессиональная команда;
Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей;
Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города;
Гордость за результат работы.
