Гостиничный комплекс Президент-отель приглашает в команду Начальника отдела по работе с персоналом.
Обязанности:
- Развитие системы обучения: организация обучения, разработка и организация тренингов для сотрудников гостиницы; проведение тренингов: продажи, продвижение услуг, стандарты сервиса; создание обучающих материалов и скриптов; выявление потребностей в обучении; участие в подготовке и проведении аттестации персонала; ведение отчетности и статистики по обучению; оценка эффективности проведенного обучения
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
- Руководство отделом персонала (контроль работы менеджера по социальным программам; контроль работы менеджера по подбору персоналу)
- Ведение статистики по персоналу (текучесть, укомплектованность и др.)
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве руководителя / заместителя отдела персонала от 3 лет (в гостиничном бизнесе как преимущество)
- Экспертное знание всех HR направлений
- Практический опыт выстраивания систем адаптации, наставничества, обучения персонала
- ПК уверенный пользователь
- Лидерские качества, умение работать в команде, высокая ориентация на результат, стремление к непрерывному развитию
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Позитивная корпоративная культура
- Работа в легендарном Отеле в историческом центре г. Москвы
- Возможны квартальные премии по итогам работы
- Декретная ставка
- Расширенный социальный пакет (прикрепление к поликлинике, дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, льготный отдых в санаториях, пансионатах и домах отдыха)