В теплоэнергетический холдинг Газпром теплоэнерго требуется Начальник отдела по работе с персоналом и делопроизводству.
Акционерное общество Газпром теплоэнерго - специализированный теплоэнергетический холдинг, работающий в области энергетики, эксплуатации зданий и сооружений, в состав в настоящее время входят более 30 региональных тепловых компаний, осуществляющих деятельность по производству и передаче тепловой энергии и горячего водоснабжения, а также реализации инвестиционных теплоэнергетических проектов в 23 субъектах Российской Федерации.
Обязанности:
Кадровое администрирование:
- Проведение аудита кадровых процессов, оформление кадровых документов по управлению персоналом, документальному обеспечению, фонду оплаты труда обособленных подразделений Общества
- Разработка стандартов деятельности Отдела
- Руководство работниками (3 чел.)
- Анализ, пересмотр ЛНА Общества по вопросам управления персонала
- Сопровождение договоров оказания услуг по вопросам управления персоналом и работе Отдела, включая предварительные процедуры по их заключению
- Анализ, составление и актуализация штатного расписания Общества
Кадровый документооборот:
- Соблюдение требований Трудового кодекса РФ и Общества
- Своевременное оформление приема, перевода, увольнение работников в соответствии с действующим законодательством
- Методическое сопровождение кадрового делопроизводства и документооборота Общества
- Контроль регистрации, учета и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, трудовых книжек
- Контроль движения персонала
- Организация и контроль правильного ведения табельного учета в Обществе
- Составление консолидация графиков отпусков работников Общества, контроль за учетом использования отпуска
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в Обществе
Другое:
- Взаимодействие с контролирующими органами. Формирование и сдача в установленной отчетности: ФСС, ПФР, ЦЗ, военные комиссариаты, а также в головной офис Общества
- Поиск, привлечение, подбор персонала
- Прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизация численности персонала
- Формирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов в части функций отдела по персоналу
- Контроль учета рабочего времени работниками Общества
- Организация и обеспечение функционирования в Обществе порядка документирования, учет и регистрации корреспонденции, контроль исполнения и подготовки документов к передаче в архив
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция
- Повышение квалификации в области управления персоналом
- Стаж работы в теплоэнергетической отрасли не менее трех лет
- Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет
Условия:
- Оформление трудоустройство согласно ТК РФ
- Социальный пакет
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница с 08:00 - 15:45)
- Офис в центре расположен в центре города