В Билайн открыта вакансия Начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом.
Вам предстоит:
- Осуществлять курирование функции КДП всей компании (включая регионы);
- Управлять командой специалистов КДП;
- Взаимодействовать с ОЦО в части КДП со стороны Заказчика;
- Взять на себя роль методолога процесса автоматизации кадрового делопроизводства;
- Разрабатывать ТЗ на доработку кадровых систем, личного кабинета, постановка задачи консультантам и разработчикам;
- Вести регулярную аналитическую отчетность;
- Осуществлять консультирование руководителей или сотрудников по различным кадровым вопросам;
- Выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками, разработчиками.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве/в роли HRBP/экспертом по автоматизации HR процессов;
- Способность работать с большим объёмом информации;
- Знание HR-процессов;
- Знание методологий проектного управления;
- Опыт управления изменениями организации: автоматизация КДП, разработка типовых и не типовых ЛНА, новые проекты и т.д.
- Опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами/департаментами;
- Желателен опыт работы с задачами в JIRA (или в другом трекере задач).
Что компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- Служебную сотовую связь.