В Сибур открыта вакансия Начальник отдела по кадровому администрированию.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать процесс ведения кадрового делопроизводства;
- Обеспечивать соблюдение миграционного законодательства;
- Взаимодействовать с государственными органами;
- Работать с Фондом пенсионного и социального страхования РФ и ННПФ.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Знаете трудовое законодательство РФ, законодательные и нормативно правовые акты, кадровое делопроизводство;
- Понимаете влияние кадровых операций и операций по оплате труда на расчет заработной платы;
- Знаете порядок оформления операций и организации кадрового документооборота;
- Умеете анализировать и структурировать информацию;
- Умеете грамотно излагать устную и письменную речь;
- Обладаете навыками работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Visio), со специальной программой по кадровому администрированию (SAP).
Что компания предлагает:
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.