В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела персонала и визовой поддержки.
Основные функциональные задачи и зоны ответственности:
- Управление отделом по работе с персоналом (до 10 человек в подчинении)
- Обеспечение легализации персонала в полном объеме: (визы, вид на жительство, рабочие карты и т.д.)
- Организация и обеспечение правильности оформления документов КДП
- Работа с представительскими органами РФ и локальными госструктурами
- Ведение учета численности и движения персонала и подготовки отчетности
- Организация согласования приемов и переводов работников в информационной системе ELMA
- Подбор персонала в соответствие с утвержденной организационной структурой и штатным расписанием
- Организация приобретения авиабилетов на международные и внутренние авиарейсы
Ожидания от кандидата:
- Образование – Высшее (управление HR/менеджмент/коучинг/психология и педагогика)
- Опыт работы на руководящей позиции не менее 3х лет
- Опыт работы в области HR, управление персоналом, визовая поддержка, КДП, нормирования труда и ЗП не менее 6ти лет
- Знание английского языка на уровне не ниже B1 – Intermediate
- Готовность переехать на длительный срок в Ближневосточную страну
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь - Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей