Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала в Норникель - Facancy

Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала в Норникель

29 сентября 2022
Забайкальский край

В Норникель требуется Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала.

 

Быстринский ГОК – один из крупнейших горно-металлургических Greenfield проектов. Входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире.

 

Задачи:

  • Организация корпоративных мероприятий и программ в области обучения и развития персонала (определение потребности в обучении по требованиям законодательства, контролирующих органов; проведение тендеров, заключение договоров)
  • Разработка и проведение корпоративных программ для линейных руководителей и резервистов (школа мастеров, школа лидерства и т.п.)
  • Разработка стандартных схем профессионального роста для рабочих специальностей
  • Разработка модели профессиональных компетенций для руководителей и специалистов
  • Лидирование годового цикла оценки (360, диалоги о целях, кадровые комитеты)
  • Организация и проведение корпоративного исследования по вовлеченности, проведение фокус групп и разработка планов корректирующий мероприятий
  • Самостоятельное проведение тренингов
  • Организация разработки и актуализации учебных программ
  • Формирование кадрового резерва
  • Планирование и контроль исполнения бюджета для реализации мероприятий в рамках развития и обучения персонала

 

Ожидания компании:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом", "Психология"
  • Релевантный опыт работы на крупных производственных площадках
  • Владение методикой обучения взрослых, знание различных форм и методов обучения
  • Навыки проведения обучающих мероприятий оффлайн и онлайн
  • Навыки разработки и внедрения программ обучения и методических материалов
  • Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills

 

Компания предлагает:

  • Работу вахтовым методом работы на территории Забайкальского края
  • Удобный график работы: 30 дней вахты/ 30 дней отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
  • Компенсация проезда (авиа/жд) до г. Чита и обратно
  • Предоставление ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям
  • Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
  • Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном коттедже (ТВ с кабельным телевидением, кухня, комната отдыха, сауна)
  • Большой спортзал, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, ежегодная спартакиада, регулярные спортивные мероприятия
  • Возможности для роста, развития и реализации своих идей
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис