Начальник отдела оценки персонала в компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) - Facancy

Начальник отдела оценки персонала в компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье)

17 января 2023
Владимир

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) открыта вакансия Начальник отдела оценки персонала. 

 

Abi - ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. В портфель Abi входят бренды «Вязанка», «Горячая штучка», «Стародворье», «Ядрёна копоть», «Особый рецепт».

 

Ключевые задачи:

  • Внедрить и поддерживать эффективно функционирующую систему оценки кандидатов при приеме, так и для формирования кадрового резерва (с целью закрытия вакансий ТОП-менеджмента)
  • Разработать и подобрать оценочные средства под задачу
  • Реализовать программы оценки
  • Осуществлять операционное управление оценкой персонала
  • Создать службу оценки и развития для ТОП-менеджмента с нуля

 

Требования:

  • Высшее образование - психология
  • Опыт самостоятельной разработки и проведения мероприятий по оценке персонала
  • Владение психодиагностическими методиками, инструментами оценки (опыт практического применения от 5 лет)
  • Стремление использовать новые методы и технологии оценки, умение обосновать их необходимость и внедрять их
  • Отличные коммуникативные навыки, умение четко излагать свои мысли, способность понять людей и их поведение исходя из жизненного опыта

 

Условия:

  • Совокупный доход обсуждается при собеседовании
  • Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания на ежемесячной основе для иногородних соискателей (оплата квартиры)
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
  • Перспектива профессионального и карьерного роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис