В Альфа-Банк требуется Начальник отдела оценки эффективности персонализации.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой из 10+ аналитиков, включая постановку задач, контроль качества и развитие навыков сотрудников.
- Разрабатывать и контролировать отчетность по банковским продуктам: кредитные карты, кредиты наличными, депозиты, накопительные счета, Alfa Only.
- Оценивать эффективность маркетинговых кампаний и бизнес-инициатив.
- Подготавливать аналитические материалы для топ-менеджмента и ключевых стейкхолдеров.
- Выполнять ad-hoc аналитику и искать инсайты в данных для роста бизнеса.
- Внедрять и автоматизировать отчетность: строить дашборды (Power BI, Tableau, Superset), оптимизировать процессы.
- Оценивать эффекты от запусков новых продуктов и инициатив.
- Взаимодействовать с другими отделами (финансы, DS) для обеспечения data-driven решений.
Требования:
- Опыт в аналитике от 4 лет, включая работу с банковскими продуктами (кредиты, карты, депозиты).
- Опыт управления командой от 1-2 лет (желательно от 3+ человек).
- Глубокое знание SQL (сложные запросы, оптимизация) и опыт работы с разными СУБД: Oracle, PostgreSQL, Google BigQuery и др.
- Опыт в топовых банках (Alfa-Bank, Тинькофф, Сбер, ВТБ) или крупных tech-компаниях (Ozon, Яндекс) — значительное преимущество.
- Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Superset).
- Понимание банковского бизнеса и метрик (LTV, конверсии, дефолты, NPS).
- Умение презентовать данные и обосновывать решения для руководства.
Что предлагают:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается).
- Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.