Сеть кофеен Шоколадница ведет поиск Начальника отдела обучения.
Обязанности
- Формирование и реализация стратегии развития и обучения персонала
- Разработка и внедрение стандартов обучения, единых программ обучения, тренингов
- Реализация программы обучения, в том числе: анализ эффективности проводимого обучения и применения на практике, контроль качества проводимых тренингов
- Разработка и реализация программ кадрового резерва для разных уровней персонала
- Проведение тренингов для руководителей под запрос компании
- Проведение/ участие в проведении оценки персонала (ежемесячная, годовая)
- Бюджетирование затрат на обучение сотрудников, контроль исполнения бюджета.
- Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками
- Внедрение дистанционного формата обучения для сотрудников офиса
Требования
- Опыт работы на релевантной должности (желательно horeca, ритейл) не менее 3-х лет
- Отличное знание направления – обучения и развития персонала, оценки и аттестации
- Успешный опыт внедрения программ развития и обучения
- Опыт внедрения системы дистанционного обучения
- Высокий уровень самостоятельности, ориентация на конечный результат
Желательно:
- Высшее образование в области ресторанного/ гостиничного бизнеса, психологии или педагогики
- Дополнительное образование (курсы: Методология, Наставничество и управленческий коучинг, Управление персоналом, Оценка персонала)
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- "Белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Место работы: м. Бутырская (2 мин. пешком от метро);
- График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Современный офис;
- Ежемесячные бонусы на корпоративное питание.
