В фармацевтическую компанию Фармасинтез открыта вакансия Начальник отдела обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Руководство отделом обучения и развития персонала
- Разработка и согласование стратегии по развитию профессиональных компетенций сотрудников всех структурных подразделений, в зависимости от текущей потребности в развитии и обучении
- Проведение аудита уровня профессиональных знаний и компетенций персонала, с целью разработки обучающих программ применительно к текущим и перспективным бизнес-задачам по каждому из структурных подразделений на регулярной основе
- Подготовка и реализация годового, а также и перспективного (на 3-5 лет) плана обучения на основе согласованной стратегии развития и перспективных бизнес-задач
- Подготовка и проведение на регулярной основе обучающих мероприятий для всех сотрудников в различных форматах - очных и дистанционных, индивидуальных и групповых
- Определение четких результатов и критериев оценки эффективности обучения путем проведения экзаменов, тестов и собеседований
- Обеспечение пост-тренинговой поддержки
- Обоснование и защита цифр бюджета на обучение
- Командировочная активность до 20% по РФ
Требования:
- Высшее образование (педагогическое / психологическое / медицинское / фармацевтическое / экономическое); дополнительное образование по обучению/оценки персонала
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет в фармацевтическом бизнесе
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Офис- ст. м. Киевская (5 минут пешком), планируется переезд ст. м. Щукинская (7 мин. пешком)
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Оклад + ежемесячная премия до 15% от оклада, компенсация питания
- Компания предоставляет ДМС и мобильную связь