В издательскую группу АСТ открыта вакансия Начальник отдела мотивации и оплаты труда.
Обязанности:
- Бюджетирование расходов на персонал, консолидация бюджета по всей группе предприятий, осуществление контроля и анализа исполнения бюджетов расходов на персонал, подготовка отчетности в части расходов на персонал, факторный анализ, подготовка консолидированной отчетности по группе предприятий;
- Экспертная поддержка бизнеса по вопросам оплаты и стимулирования труда, изменения;
- Участие в определении политики и сценариев пересмотров заработных плат с учетом динамики рынка труда, уровня индивидуальной эффективности, обязательств в соответствии с трудовым законодательством, нормами Коллективных договоров, организация процесса пересмотра;
- Участие в разработке C&B стратегии и других проектах по направлению C&B.
Требования:
- Образование: высшее;
- Направление: в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, управление персоналом, менеджмент;
- Опыт работы: не менее 5 лет в направление C&B;
- Умение читать и использовать в работе HR-метрики/показатели (плановая/штатная/ фактическая численность; текучесть, укомплектованность кадрами и др.);
- Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
- Знание трудового законодательства РФ, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации и иных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
- Знание основ экономики, управления финансами и бух.учета, управления персоналом, аналитики;
- Системные знания в области C&B;
- Знание методологии грейдирования HAY, системы оценки эффективности персонала по КПЭ (приветствуется).
Условия:
- 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 в офисе с 10.00 - 19.00;
- Расположение рабочего места: г. Москва; Зорге 1 стр 1(ст.м. Полежаевская/Хорошевская)