В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (методология проектного управления).
Обязанности:
- Разработка, внедрение и развитие методологии проектного управления и управления изменениями;
- Внедрение гибких методологий;
- Внедрение гипотез по оптимизации сроков реализации проектов waterfall;
- Внедрение процедуры по постоянному развитию компетенций проектного управления;
- Внедрение и сопровождение процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
- Сопровождение масштабирования гибких практик в проектном управлении и в работе команд развития;
- Внедрение процедур по управлению ресурсами;
- Организация обучения работников Банка России по методологии проектного управления и управления изменениями включая запуск и сопровождение команд, переходящих на новую методологию;
- Организация работы отдела;
- Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства о предлагаемых изменениях, о текущем статусе и планах по их внедрению.
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, финансы и кредит);
- Успешный опыт разработки, внедрения и развития методологии проектного управления и управления изменениями;
- Успешный опыт внедрения и сопровождения процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
- Будет преимуществом наличие одного или нескольких сертификатов: PME, PMP, PRINCE2, IPMA, ICAgile, Scrum.org, LeanKanban, ITIL, COBIT;
- Знание принципов управления продуктами, аналитических инструментов, принципов проектного управления;
- Опыт описания бизнес-процессов и написания ФТ;
- Детальное понимание производственного процесса в ИТ;
- MS Office, продвинутый пользователь Excel, MS Project, Jira, Confluence;
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.