В Сбербанке открыта вакансия Начальника отдела корпоративных льгот.
Обязанности:
Формирование тактики развития направления льгот / wellbeeing в соответствии с рыночными трендами и потребностями бизнеса;
Проведение необходимых закупочных процедур для предоставления качественных сервисов заботы о здоровье сотрудников (ДМС, СНС, спец. программы) в рамках установленного бюджета;
Ведение и развитие Пенсионной программы для сотрудников (паритетной и социальной);
Администрирование программ страхования сотрудников;
Ведение релокационного пакета сотрудников;
Развитие автоматизированных сервисов для сотрудников: личный кабинет / персонализированный контент и другие сервисы.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в крупных компаниях (численностью от 20 тыс. чел.);
Предпочтителен опыт внедрения программы wellbeeing;
Клиентоориентированность, готовность оказать помощь и поддержку сотрудникам;
Управленческий опыт от 2-х лет;
Опыт работы в области корпоративных льгот: от 5-ти лет;
Опыт проведения крупных тендеров;
Знание рынка и рыночных практик компенсаций и льгот.
Условия:
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе;
Бесплатный фитнес-зал;
Дисконт — программа от множества компаний-партнеров.
