В Росбанке открыта роль Начальника отдела корпоративных и прямых продаж.
ОБЯЗАННОСТИ:
Организация работы сотрудников групп корпоративных и прямых продаж, обучение сотрудников
Привлечение организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов
Ежедневный мониторинг отчетов по продажам (холодные звонки, встречи, наставничество)
Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов
Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов
Встречи и переговоры с клиентами по условиям сотрудничества
Определение требований по инфраструктуре и согласование индивидуальных условий
Определение потребности проведения мероприятий формата b2b, мероприятий лояльности (пожертвование, спонсорство)
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт управления коллективом (не менее 10 человек) от 2 лет
Опыт обучения сотрудников, наставничества, построения команды
Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов
Навыки управления коллективом (постановка задач, планирование, мотивация и др.)
УСЛОВИЯ:
Срочный трудовой договор, на время отсутствия основного сотрудника
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
Программа волонтерства и благотворительности
Сообщества по интересам сотрудников.
