В одном из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела корпоративной культуры.
Обязанности:
- Организация процесса исследования вовлеченности персонала, аналитика данных
- Разработка, защита и реализация планов корректирующих мероприятий
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, согласно квартального плана
- Организация деятельности, контроль и координация каналов внутренних коммуникаций
- Разработка программ нематериальной мотивации сотрудников
- Организация процесса адаптации персонала
- Организация деятельности программ корпоративной социальной ответственности
- Организация деятельности сообщества амбассадоров бренда работодателя
- Организация деятельности творческих коллективов и сообществ по интересам
- Организация деятельности спортивных сообществ и команд
- Сбор обратной связи, анализ полученной информации, разработка корректирующих мероприятий
- Ведение, наполнение и доработка корпоративного портала
- Подготовка информационных и презентационных материалов
- Подготовка отчетности по направлению деятельности отдела.
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом, Социально-культурная деятельность, Журналистика, PR/Event, Государственное муниципальное управление, Менеджмент)
- Опыт управления командой от 3 лет
- Опыт работы во внутренних коммуникациях и организации мероприятий от 4 лет
Условия:
- Официальное трудоустройство на государственную гражданскую службу
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
- Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
- Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
- Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)