В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром ищут Начальника отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций — сильного управленца, который с радостью возьмет на себя амбициозную задачу — выстраивание системы внутренних коммуникаций для генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
Производственные компании группы Газстройпром работают во всех федеральных округах РФ. Общая численность персонала – 90 тыс. человек.
Обязанности:
- Координация и выстраивание эффективной системы внутренних коммуникаций структурных подразделений Холдинга
- Планирование, организация и подготовка проведения корпоративных мероприятий для группы компаний (управляющей компании и дочерних организаций)
- Контроль разработки концепций, написания сценариев, планов мероприятий
- Бюджетирование, формирование отчётности по организации мероприятий
- Подготовка аналитики и презентаций по итогам проведенных мероприятий
Требования:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы в сфере Event- и PR- менеджмента на рынке внутрикома, опыт работы с первыми лицами компании — ключевое требование
- Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой (численность не менее 5 тыс. чел.) обязателен
- Сильнейшие коммуникативные навыки и организаторские способности
- Готовность к ненормированному рабочему графику (чаще всего мы придерживаемся стандартного графика 5/2, но случается работа по выходным и вечерам, особенно в ходе подготовки мероприятия)
- Амбициозность, инициативность, готовность брать на себя ответственность
- Уверенный пользователь Microsoft office (Power Point, Excel)
- Нестандартный подход к решению поставленных задач
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Готовность к релокации и постоянной работы в г. Санкт-Петербург
- Масса возможностей для карьерного роста — компания заинтересована найти человека с ярко выраженными лидерскими качествами
- Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально
В сопроводительное письмо просьба вложить Ваше портфолио с примерами организации мероприятий и ожиданиями по уровню ежемесячного дохода.