Начальник отдела клиентского сервиса в сталелитейную компанию НЛМК - Facancy

Начальник отдела клиентского сервиса в сталелитейную компанию НЛМК

9 декабря 2025
Москва

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Начальник отдела клиентского сервиса.

 

Торговый дом НЛМК — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы и развитие отдела по сопровождению клиентов;
  • Понимание бизнес процессов в B2B продажах;
  • Знания нормативов по ведению договорной работе;
  • Постановка планов и задач подчиненным, контроль выполнения;
  • Разработка и внедрение стандартов и процессов обслуживания, направленных на достижение высокого уровня удовлетворённости клиентов;
  • Анализ эффективности работы сотрудников службы клиентского сервиса;
  • Оптимизация взаимодействия между подразделениями компании для улучшения сервиса; корректировка стратегии сервиса на основе результатов работы;
  • Формирование отчетности и подготовка предложений по улучшению сервиса;
  • Поиск, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

 

Требования:

  • Опыт построения групп/отделов продаж B2B;
  • Опыт разработки программ обучения штата;
  • Опыт построения аналитических отчетов;
  • Опыт управления штатом от 5 человек;
  • Выраженные лидерские качества;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • ПК – уверенный пользователь: MS Office, SAP.

 

Работа в группе НЛМК:

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров,
  • частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис