В одну из крупнейших электросетевых компаний мира Россети требуется Начальник отдела кадрового обеспечения.
Обязанности:
- Принимает участие в разработке локальных нормативных актов Филиала и Общества, регулирующих вопросы управления персоналом
- Разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики, планирует мероприятия по их внедрению, руководит работой по реализации запланированных мероприятий
- Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым вопросам
- Осуществляет методическое руководство подразделениями Филиала в области разработки положений о самостоятельных структурных подразделениях и должностных инструкций работников Филиала
- Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью сопровождения трудовой деятельности работников Филиала в соответствии с действующим Трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества
- Осуществляет организацию работы по подбору персонала на открытые вакансии в структурные подразделения Филиала
- Анализирует внутренние резервы и рынок труда, выделяет основные источники комплектования, определяет способы и методы размещения информации об открытых вакансиях в Филиале
- Организует сбор и анализ предложений от руководителей подразделений Филиала по представлению работников Филиала к награждению;. Организует подготовку материалов по представлению работников Филиала к корпоративным, отраслевым и государственным наградам в соответствии с действующими локальными нормативными актами Общества
Требования:
- Высшее профессиональное образование (по направлению выполняемого функционала)
- Допускается высшее образование, свидетельство (сертификат) о прохождении подготовки/переподготовки/повышении квалификации по направлению деятельности выполняемого функционала
- Навыки формирования регламентирующих документов
- Знание Трудового законодательства РФ
- Опыт работы в энергетике (желательно)
- Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях от 1 года
- Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP
Условия:
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
- Заработная плата: оклад + ежемесячная, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
- Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску
- Повышение квалификации за счет работодателя
- Возможность карьерного роста
- График работы: пн-пт с 8-00 до 17-00 5 дней в неделю
- Адрес места работы: г. Москва, ул. Руставели, дом 2