Начальник отдела кадрового администрирования в ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА (КАМАЗ)

26 января 2022
Набережные Челны

ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА (дочернее предприятие КАМАЗ) - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги, бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей. Сейчас в компании открыта вакансия Начальника отдела кадрового администрирования.

 

Обязанности:

  • Осуществление организационного сопровождения кадрового администрирования, процесса пенсионного обеспечения персонала, формирования статистической отёчности, в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными документами, действующими у Заказчика
  • Координация деятельности сотрудников ОКА. Участие в подборе, расстановке, адаптации, развитии, оценке, обучении сотрудников ОКА
  • Организация процесса разработки нормативных документов, регламентирующие деятельность ОКА и его взаимоотношения с подразделениями и дочерними обществами ПАО «КАМАЗ»;
  • Участие в проектах по оптимизации, роботизации и автоматизации процессов кадрового администрирования


Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
  • Знание ТК РФ, 1С, SAP на уровне эксперта
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 5-ти лет на производственных предприятиях с численностью не менее 2000
  • Высокая клиентоориентированность
  • Ориентация на результат
  • Коммуникабельность


Условия:

  • Место работы ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее общество ПАО "КАМАЗ"), г. Набережные Челны, ул. Моторная 1, АБК 307/2 (ост. Технический колледж)
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Система материальной поддержки
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • Льготные условия банковского кредитования
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • Забота о детях сотрудников
  • Оригинальные новогодние подарки
  • Приоритетное право на трудоустройство
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис