В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела (кадровое администрирование).
Обязанности:
- Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов)
- Консультировать сотрудников служб персонала предприятий в зоне ответственности по вопросам взаимодействия с Центром обслуживания по управлению персоналом
- Руководить командой региональных менеджеров (3 Мск, 1 Спб). В подчинении региональных менеджеров – кадровые администраторы на предприятиях Москвы и Санкт-Петербурга
- Обеспечивать замену отсутствующих кадровых администраторов замещающими менеджерам
- Участвовать в процессах автоматизации кадрового делопроизводства
Требования к кандидату:
- Знающий ТК РФ, кадровый документооборот
- С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование)
- Имеющий навыки ведения переговоров и презентации
- С опытом оптимизации процессов кадрового администрирования
- С системным видением и аналитическим складом ума
- Умеющий работать в команде
- Word, Excel, Power Point, SAP (желательно)
Компания предлагает:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00
- Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
- Годовое премирование по результатам работы (годовой бонус)
- ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
- Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября