Сеть магазинов Familia в поиске Начальника отдела кадров
Требования:
- Организация, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (16 сотрудников в подчинении, численность компании более 7 000)
- Контроль ведения штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
- Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ
- Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
- Контроль ведения воинского учета
- Организация охраны труда на предприятии — контроль за прохождением работниками вводного инструктажа, проведения спец. оценки рабочих мест и пр. (2 сотрудника)
- Ведение проекта КЭДО (HR-link)
Обязанности:
- Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с численностью более 5000 человек (как преимущество – опыт работы в федеральных розничных сетях)
- Опыт разрешения правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
- Успешный опыт прохождения проверок ГИТ и ПФР
- Знание участка воинского учета
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени и системами оплаты труда
- Отличное знание Трудового законодательства
- Опыт внедрения и работы с КЭДО