В Мясной Дом Бородина требуется Начальник отдела кадров.
Мясной дом Бородина — один из лидеров мясной гастрономии. Уже 29 лет создают колбасы и мясные деликатесы, в которых натуральность — не маркетинг, а принцип. Без усилителей вкуса. Без сои. Без каррагинана. Только качество.
В команду ищут сильного Начальника отдела кадров, который выстроит HR-фундамент, на который можно положиться.
Задачи:
- Управлять кадровым делопроизводством (КДП) на весь периметр компании, включая аутсорс, производства и офис;
- Консультировать работников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровых процессов, корпоративных политик;
- Формировать и поддерживать в актуальном виде штатное расписание, структуру компании, управлять проектами по описанию должностей;
- Курировать воинский учет и миграционный учет – не просто по букве закона, а с реальным контролем и точностью;
- Управлять системой учета рабочего времени: графики, табеля, переработки, смены, пересменки — всё должно биться;
- Проводить сверку численности, контролировать учет аутстаффа, поддерживать чистую и прозрачную картину занятости;
- Управлять нормированием численности и участвовать в проектах по оптимизации персонала;
- Вести и внедрять флагманский проект собственника "Проекты должностей" — системное описание каждой роли: от задач и показателей до требований и развития;
- Строить процессы HR-документооборота в связке с другими отделами: бухгалтерия, IT, финансы, безопасность.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт в роли руководителя кадровой службы или начальника отдела кадров на производстве не менее 3 лет;
- Глубоко знает ТК РФ и способен применять его на практике в сложных ситуациях;
- Работал со штатами от 500 человек и выше, в том числе со временными сотрудниками;
- Уверенно управляет КДП в 1С, знает специфику табелей, графиков, документов, приказов;
- Может выстроить процессы с нуля и обучить команду: четко, прозрачно, с учетом нюансов реального бизнеса;
- Умеет договариваться с людьми, не боится ответственности и уважает порядок;
- Понимает важность баланса между бизнес-задачами и заботой о людях.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной и уважаемой компании с историей;
- Официальное оформление с первого дня и соблюдение всех норм ТК РФ;
- Достойную оплату, зависящую от опыта и уровня экспертизы;
- Комфортный офис с кофемашиной и массажным креслом — для баланса;
- Корпоративное питание и возможность приобретать продукцию по себестоимости;
- Занятия спортом за счет компании, парковка, корпоративный транспорт;
- Постоянное обучение, рост и участие в развитии компании;
- Настоящую задачу по построению кадровой системы, которая станет эталоном в отрасли.
Откликнуться с резюме.