В Ассоциацию Добро.pф ищут Начальника отдела IT-инфраструктуры.
Ключевые задачи:
- Развивать и поддерживать ИТ‑инфраструктуру организации: модернизировать сети, сервера и рабочие станции, внедрять новые инструменты мониторинга и управления системами, обеспечивать бесперебойную работу сервисов и минимизировать простои
- Строить и совершенствовать систему информационной безопасности: выявлять уязвимости, внедрять защитные механизмы (межсетевые экраны, SIEM, DLP и др.), организовывать резервное копирование данных, обеспечивать соответствие требованиям законодательства (ФЗ‑152, ФЗ‑187 и др.)
- Инициировать и курировать внедрение технологий ИИ: анализировать бизнес‑процессы для поиска точек автоматизации, подбирать и тестировать ИИ‑решения (чат‑боты, системы анализа данных, RPA), оценивать ROI от их внедрения, формировать дорожную карту развития ИИ на 1–3 года
- Планировать и контролировать бюджет ИТ‑направления: обосновывать расходы на развитие инфраструктуры, ИБ и ИИ‑проектов, оптимизировать затраты, отслеживать эффективность инвестиций в новые технологии
- Организовывать взаимодействие с внешними подрядчиками: выбирать поставщиков оборудования, ПО и услуг, заключать договоры, контролировать выполнение обязательств, управлять отношениями с вендорами
- Регламентировать и стандартизировать ИТ‑процессы: разрабатывать внутренние инструкции и регламенты, устанавливать KPI для направлений (поддержка пользователей, ИБ, внедрение ИИ), актуализировать техническую документацию
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в сфере IT, инженерии или прикладной математики
- Опыт работы в IT от 5 лет, из них не менее 2 лет на управленческой позиции (руководитель отдела, группы проектов или направлений)
- Опыт управления небольшой командой (от 2 до 5 человек) с постановкой задач и контролем результата
- Понимание работы инфраструктуры предприятия: сети, серверы, АРМ пользователей, закупка и учёт техники (чтобы эффективно ставить задачи менеджеру по обеспечению офиса)
- Знание основ информационной безопасности: политики доступа, DLP-системы, антивирусная защита, резервное копирование, 152-ФЗ (чтобы взаимодействовать со специалистом по ИБ и проверять его работу)
- Практический опыт внедрения или активного использования инструментов на базе искусственного интеллекта: промпт-инжиниринг, интеграция AI в бизнес-процессы (LLM, RAG-системы, генеративные нейросети). Опыт обучения коллег работе с новыми технологиями будет преимуществом
- Опыт взаимодействия с подрядчиками, участия в тендерах и согласования договоров
- Умение считать бюджеты и защищать их перед руководством
Компания предлагает:
- Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья
- Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня
- Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Компания помогает расти внутри организации и даёт возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям
- Возможность влиять на развитие организации. Компания поддерживает инициативы сотрудников, помогает воплощать сильные идеи в жизнь и отмечает вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше
- Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора
- Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества
- Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей