Компания Газпром нефть находится в поиске Начальника отдела инвестиционного планирования.
Обязанности:
Формирование годового, среднесрочного и долгосрочного планов по инвестиционной деятельности, организация процесса подготовки материалов по проектам в рамках процесса стратегического планирования, управление портфелем Общества
Формирование и актуализация финансово-экономических моделей, оценка эффективности проектов, их экспертиза, координация деятельности рабочих групп, подготовка материалов на Инвестиционный комитет, Управляющий комитет, Инвестиционную и Бюджетную комиссию Общества и Компании
Контроль формирования стоимости активов; контроль корректности отнесения фактически понесенных затрат капитального характера, формирование отчетности
Подготовка аналитической отчетности, план-фактных, факторных анализов о ходе реализации инвестиционной программы Общества. Анализ причин отклонений, подбор оптимизационных мероприятий
Прием, проверка и согласование первичной учетной и бухгалтерской документации по фактически выполненным работам/оказанным услугам подрядчиков
Контроль исполнения лимитов при заключении инвестиционных договоров
Анализ финансовых результатов в рамках периметра подконтрольных проектов
Сбор и участие в подготовке презентационных материалов по инвестиционной деятельности, Бизнес Планированию
Требования:
Высшее образование
Опыта работы более 3х лет по направлению инвестиционная оценка
Глубокое понимание оценки и инвестиционной дисциплины (NPV; EMV; PI; IRR; WACC; мультипликаторы)
Навыки построения финансовых моделей (умение построить ФЭМ с нуля)
Экспертные знания Excel (в том числе сводных таблиц). Знание Power Point, 1С (УПП, Бухгалтерия), знание бухгалтерского учета, МСФО приветствуется. Знания в области проектного менеджмента (PMBOK). Знание жизненного цикла финансирования инвестиционных проектов
Отличные аналитические навыки, умение работать с большим массивом неструктурированных данных
Условия:
Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста, возможность обучения
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
