Банк ВТБ открывает вакансию Начальника отдела функциональной координации в группе (комплаенс контроль и ПОД/ФТ).
Обязанности:
Обеспечение единства подходов и эффективного функционирования систем внутреннего (комплаенс) контроля и ПОД/ФТ и ФРОМУ в группе;
Осуществление функциональной координации деятельности компаний группы по реализации ими требований в области внутреннего (комплаенс) контроля, соблюдения режима международных санкций и ПОД/ФТ и ФРОМУ (далее – функциональные направления);
Разработка единых стандартов, принципов, унифицированных методик, форм отчетности и внутренних документов по функциональным направлениям;
Рассмотрение и согласование разрабатываемых/актуализируемых внутренних документов компаний группы по функциональным направлениям;
Мониторинг и оценка эффективности систем внутреннего (комплаенс) контроля и ПОД/ФТ и ФРОМУ компаний группы;
Подготовка регулярной управленческой отчетности о результатах деятельности компаний группы по функциональным направлениям;
Участие в проверках компаний группы по функциональным направлениям, мониторинг и контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок;
Организация и проведение координационных комиссий и обучающих мероприятий с участием профильных подразделений банка и компаний группы;
Участие в рабочих группах и проектных офисах.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на управленческой позиции в подразделениях комплаенс и/или ПОД/ФТ банка не менее 3-х лет;
Знание требований российского законодательства и международных норм в области комплаенс и ПОД/ФТ и ФРОМУ;
Опыт разработки внутренних нормативных документов и проведения их экспертизы на предмет соответствия требованиям действующего законодательства;
Опыт проведения проверок, формирования отчетов о результатах проверок и планов исправительных мероприятий;
Уверенный уровень владения английским языком (регулярная коммуникация с англоязычными компаниями группы);
Знание специализированных программ в области ПОД/ФТ и внутреннего (комплаенс) контроля;
Опыт организации и проведения обучающих мероприятий;
Грамотность, внимание к деталям, коммуникабельность, организационные навыки.
Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
