Начальник отдела финансовой отчетности в Морской Банк - Facancy

Начальник отдела финансовой отчетности в Морской Банк

27 ноября 2023
Москва

Морской Банк в поиске Начальника отдела финансовой отчетности.

 

Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.

 

В команде Вы будете заниматься:

  • Составлением форм отчетности для предоставления в ЦБ РФ: 0409101, 0409123, 0409115, 0409157, 0409501, 0409603, Публикуемая отчетность (таблицы и пояснительная записка), другие формы отчетности в соответствии с 4927-У
  • Расчетом ежедневных нормативов в соответствии с Инструкцией 199-И (финализированный подход)
  • Расчетом капитала Банка в соответствии с Положением БР 646-П
  • Работой с электронными таблицами
  • Контролем с балансовыми данными

 

Ожидания от кандидатов:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт от 3-х лет работы в должности начальника отдела
  • Знание Инструкции БР 4927-У, 199-И и др.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel)
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Опыт работы с программами консолидации и отправки данных

 

Компания предлагает:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня
  • Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока), скидка на абонемент в фитнес-клуб
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 30-летней историей
  • Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис