Начальник отдела договорной работы в дочернюю структуру Госкорпорации Росатом (в Египет) - Facancy

Начальник отдела договорной работы в дочернюю структуру Госкорпорации Росатом (в Египет)

2 марта 2022
Египет
релокация зарубеж

В дочернюю структуру Госкорпорации Росатом требуется Начальник отдела договорной работы.

 

Обязанности:

  • Разработка стандартов предприятия, определяющих и регулирующих контрактно-договорную деятельность Филиала, типовых форм договоров (дополнительных соглашений) в рамках реализации проекта по сооружению атомной электростанции (далее – АЭС) «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет
  • Сопровождение договоров подряда на выполнение строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, договоров на разработку проектно- сметной документации, на поставку оборудования и материалов номенклатуры Заказчика, на поставку товаров и оказание услуг административно-хозяйственного направления
  • Контроль выполнения договорных обязательств, в случае их невыполнения организация предъявления санкций
  • Организация и осуществление деятельности по надлежащему исполнению обязательств по заключенным договорам, приемка-передача выполненных работ и услуг, контроль их качества, оформление необходимых документов для проведения оплат за выполненные работы и услуги
  • Отчетность в части договорной работы перед АО АСЭ, ГК ""Росатом"", а также во исполнение 223-ФЗ
  • Осуществление документооборота в части, касающейся выполнения задач и функций отдела
  • Руководство вверенным подразделением
  • Участие в совещаниях и переговорах с подрядчиками в качестве руководителя направления договорной работы

 

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Уверенный пользователь ПО: MS Project, MS Word, MS Excel,Outlook
  • Уровень английского языка: С1 - Advanced
  • Опыт работы не менее 5 лет, обязательный опыт в сфере СМР, преимущественно опыт на международном проекте

 

Условия:

  • Работа на площадке по сооружению АЭС «Эль-Дабаа» (Египет)
  • Рассматриваются кандидаты с переездом (компенсация проживания)
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании
  • Профессиональное и карьерное развитие
  • Коллектив профессионалов – экспертов
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
  • Социальный пакет

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис