Центральный банк Российской Федерации в поиске Начальника отдела анализа климатических рисков.
Задачи:
- Разработка методологии и проведение климатического стресс-тестирования в части оценки прямых и косвенных эффектов влияния климатических рисков на нефинансовые организации;
- Проведение аналитических работ, подготовка обзоров, презентаций по тематике климатических рисков;
- Разработка предложений о направлениях работы по климатической повестке, подходов к анализу климатических рисков, мер по снижению их негативного влияния на экономику и финансовый сектор;
- Участие в разработке проектов федеральных законов, нормативных и иных актов по вопросам развития методологии анализа климатических рисков;
- Стресс-тест переходного климатического риска (в частности, влияние углеродного налога ЕС на корпоративных заемщиков);
- Обзор стратегий устойчивого развития крупнейших нефинансовых компаний (в части климатических рисков).
Требования:
- Высшее образование (корпоративные финансы, экономика, экология, устойчивое развитие);
- Наличие сертификата CFA обязательно, наличие SCR является дополнительным преимуществом;
- Опыт работы на руководящей должности (не менее года) в направлении анализа климатических рисков;
- Навыки оценки текущих и прогнозных выбросов парниковых газов;
- Навыки количественной оценки (расчета) сокращений, энергоемкости и углеродоемкости в разрезе отраслей российской экономики;
- Навыки финансового моделирования и проведения сценарного анализа в сфере климатических рисков;
- Умение пользоваться основными методами экономического анализа (статистический, экономический и пр.);
- Опыт поиска и подбора релевантной для проведения аналитических исследований информации;
- Опыт написания аналитических исследований и презентации результатов аналитических работ;
- Навыки делового общения и ведения деловой переписки на русском и английском языках.
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.