Начальник мебельного производства в компанию-производитель медицинской мебели Медстал - Facancy

Начальник мебельного производства в компанию-производитель медицинской мебели Медстал

22 января 2026
Москва

Производитель медицинской мебели Медстал приглашает в команду Начальника мебельного производства. 

 

Обязанности:

  • Организация производства: координация и организация процесса изготовления корпусной мебели на высоком уровне по 2-м направлениям (серийная мебель, индивидуальная мебель)
  • Логистика заказов: полный контроль всех этапов прохождения заказов, от закупки сырья до передачи продукции конечному потребителю
  • Планирование: разработка и внедрение системы посменного планирования, позволяющей повысить эффективность производства. Внедрение ERP
  • Выполнение плана: регулярная постановка задач персоналу и постоянный мониторинг выполнения планов на ежедневной, недельной и месячной основе
  • Операционное управление: прямое руководство деятельностью производственного персонала и контроль за работой отделов, обеспечивающих бесперебойное функционирование производства (конструкторы, служба снабжения, склад, планово-производственное подразделение)
  • Эффективность производства: постоянная оптимизация производственных процессов, сокращение потерь и количества брака
  • Командная работа: поручение конкретных задач начальникам смен, объяснение задач и принятие решений по возникающим вопросам
  • Повышение эффективности: формирование и внедрение планов по улучшению производственных показателей, включая меры по уменьшению брака и повышению общей эффективности
  • Создание и защита планов: активное участие в разработке и представлении производственных планов на неделю, месяц, квартал и год
  • Подготовка отчетности: составление еженедельных и ежемесячных отчетов о ходе производства
  • Внутренняя документация: ведение обязательной внутренней отчетности по производственной деятельности
  • Инновации: разработка, защита и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, внедрение новых технологий
  • Новое производство: участие в строительстве и проектировании нового производства

 

Требования:

  • Опыт работы: обязательный опыт работы на руководящей должности в производстве корпусной мебели — должность начальника производства, директора производства, или исполнительного директора по производству от 3 лет
  • Знания и навыки: глубокие знания технологических процессов производства корпусной мебели, включая нормирование
  • Работа с оборудованием: уверенное владение современной техникой и оборудование, включая станки с ЧПУ
  • Организация производства: успешный опыт налаживания устойчивых производственных процессов, устранения сбоев и поддержания бесперебойной работы производства
  • Взаимодействие подразделений: способность организовать эффективное взаимодействие между основными производственными структурами и обеспечивающими подразделениями (закупки, склад, инженеры-конструктора и др.)
  • Контроль качества: большой опыт организации и контроля процесса производства от начала закупки сырья до завершения доставки товара покупателю
  • Навыки управления людьми: высокая коммуникативная компетентность, умение ясно объяснить задачи сотрудникам, вдохновлять и развивать их профессиональные навыки
  • Масштаб управления: подтвержденный опыт успешной работы с коллективом от 100 человек
  • Объем производства: значительный опыт массового выпуска качественных продуктов в промышленных масштабах
  • Лидерские качества: ярко выраженные лидерские задатки, отличные управленческие способности, стремление достигать результата и брать на себя ответственность
  • Реакция на стрессовые ситуации: быстрота реакции, находчивость и умение самостоятельно принимать взвешенные решения в экстренных ситуациях
  • Адаптация к условиям: аналитический склад ума, гибкое мышление, быстрое освоение новой информации и изменений
  • Технические навыки: уверенный пользователь компьютера, свободное владение программами производственного учета и планирования (1С УПП), конструкторскими программами – Базис Мебельщик

 

Условия:

  • Конкурентная заработная плата: оклад + KPI
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Работа в дружном коллективе крупной, быстроразвивающейся компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис