В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Начальника контрольно-ревизионного отдела.
Обязанности:
- Разработка и утверждение планов проверок и ревизий
- Распределение задач среди сотрудников отдела
- Контроль за выполнением плана работ и соблюдением сроков
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела
- Определение объектов проверки, исходя из приоритетов и рисков, связанных с различными направлениями деятельности организации
- Согласование дат проведения проверок с заинтересованными подразделениями
- Обеспечение наличия необходимых ресурсов для проведения проверок (документов, оборудования, программного обеспечения)
- Детальное изучение финансовой документации и выявление отклонений от установленных стандартов
- Анализ результатов проверок и подготовка отчетов с рекомендациями по исправлению выявленных недостатков
- Выявление случаев хищений, мошенничества и злоупотреблений, а также инициирование соответствующих расследований
- Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом и другими службами для обеспечения комплексного подхода к внутреннему контролю
- Консультации руководителей и сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и финансового контроля
- Участие в совещаниях и рабочих группах по вопросам улучшения системы внутреннего контроля
- Разработка предложений по оптимизации процессов управления финансовыми ресурсами
- Формулировка рекомендаций по улучшению процедур и методов контроля
- Мониторинг реализации предложенных мероприятий и оценка их эффективности
- Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность организации
- Обеспечение соответствия внутренних стандартов и процедур требованиям законодательства
- Информирование руководства о возможных рисках и нарушениях, связанных с несоблюдением правовых норм
- Подготовка регулярных отчетов о результатах проверок и представление их руководству организации
- Представление результатов проверок внешним аудиторам и контролирующим органам
- Участие в подготовке годовых отчетов и заключений по итогам года
- Инициация разработки новых процедур и методов контроля
- Внедрение современных технологий и методов работы для повышения эффективности внутреннего контроля
- Постоянный мониторинг и улучшение процессов взаимодействия внутри организации
- Рассмотрение споров и разногласий, возникающих в процессе проверок
- Привлечение независимых экспертов или внешних консультантов для разрешения спорных ситуаций
- Поддерживание конструктивного диалога с сотрудниками и руководителями подразделений
- Обеспечение сохранения коммерческой тайны и конфиденциальной информации
- Соблюдение профессиональных стандартов и этики в работе
- Предупреждение конфликтов интересов и поддержание независимости отдел
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита
- Дополнительное профильное образование (курсы повышения квалификации)
- Опыт работы в сфере аудита, ревизии или финансового контроля
- Практическое знание методик проведения проверок и анализа финансовой отчетности
- Опыт работы с крупными проектами и сложными финансовыми системами
- Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета и финансового анализа
- Знание налогового законодательства и нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность
- Умение проводить комплексный анализ финансовой отчетности
- Навыки работы с компьютерными программами для ведения учета и анализа данных
- Ответственность и внимательность к деталям
- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать строгие сроки
- Честность и неподкупность
- Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе имеющихся данных
- Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
- Способность планировать свою работу и распределять ресурсы
- Умение организовать проверки и контролировать процесс выполнения заданий
- Умение мотивировать и развивать команду
- Навыки управления конфликтами и поддержания благоприятного рабочего климата
- Готовность постоянно учиться и адаптироваться к изменениям в законодательстве и методиках работы
- Стремление к самосовершенствованию и развитию профессиональных компетенций
- Способность сохранять спокойствие и объективность в стрессовых ситуациях
- Умение справляться с давлением и принимать взвешенные решения
Условия:
- Белая заработная плата (уровень ЗП по итогам собеседования)
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2
- Офис рядом с метро Горки
- Корпоративный ДМС
- Комфортабельный и современный офис
- Место работы: г. Казань, ул. Родина 24Е