РЖД ищет Начальника инвестиционного отдела.
Обязанности:
Проведение комплексной оценки эффективности и подготовка детального технико-экономического обоснования инвестиционного проекта обновления тягового подвижного состава
Взаимодействие с отраслевыми институтами при подготовке документов («Институт экономики и развития транспорта» (АО «ИЭРТ») и советом потребителей по вопросам деятельности ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ
Постоянная и целенаправленная работа по повышению рентабельности инвестиционных проектов и повышению эффективности использования активов Дирекции. Мониторинг соответствия экономической эффективности инвестиционных проектов показателям, предусмотренным ТЭО. Разработка соответствующего инструментария в случае необходимости
Организация работы по формированию программ повышения эффективности деятельности Филиала (по кругу ведения)
Разработка целевой модели развития эксплуатационных и ремонтных предприятий локомотивного хозяйства на Восточном полигоне на период до 2030 года с учетом опережающего обновления парка локомотивов ОАО «РЖД» на Восточном полигоне, в том числе БАМ. Дальнейшее использование разработанного подхода для всей сети железных дорог России
Формирование и сопровождение договоров на поставку нового тягового подвижного состава. Взаимодействие с производителями тягового подвижного состава в части заключения договоров поставки и контроля их исполнения
Требования:
Высшее образование
Стаж работы от 5 лет в крупных компаниях (машиностроение, транспорт)
Высокая стрессоустойчивость, готовность отстаивать свою позицию, высокая работоспособность, умение составлять и редактировать сложные аналитические тексты
Желательно наличие навыков автоматизации (роботизации) повторяющихся процессов
Условия:
Командировки по РФ
График 5/2, с 9 до 18
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании)
Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом
Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей
Частичная компенсация затрат на фитнес
Корпоративная пенсионная программа
Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании