В авиакомпанию Utair требуется Начальник финансово-экономического отдела.
Обязанности:
- Организация и участие в формировании бизнес-планов, отчетов Общества, контроль их исполнения;
- Формирование и контроль себестоимости услуг Общества, работа с покупателями и заказчиками в части документального подтверждения ценообразования и обоснования расчетов;
- Подготовка информации (оперативных отчетов) и презентаций для руководителей Общества по выполнению основных производственно-экономических показателей по данным управленческого учета;
- Участие в составлении перспективной долгосрочной финансовой модели Общества;
- Контроль соблюдения единой методологии бюджетного процесса и достоверности данных;
- Контроль «правильности» отнесения расходов по статьям затрат и центрам финансовой ответственности;
- Работа с органами статистики, гос.органами в части предоставления отчетности;
- Согласование договоров и проверка на соответствие утвержденному бюджету;
- Совершенствование отчетных форм планирования и анализа исполнения бизнес-планов, оперативности учета и представления данных.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, информационные технологии в экономике);
- Опыт работы от 3-х лет по профилю бюджетирование, опыт работы в холдинговых структурах будет являться преимуществом;
- Знания финансового моделирования, бюджетирования, формирования себестоимости, бухгалтерского учета и управленческого учета;
- Обязателен опыт практического применения финансового моделирования, умение формирования взаимосвязанных форм финансовой отчётности;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Понимание и способности анализа управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия;
- Знание MS Excel на экспертном уровне (проводится тестирование).
Условия:
- Заключение бессрочного трудового договора с испытательным сроком 3 месяца;
- Место работы: г. г. Тюмень, ул. Интернациональная 197 (развозки нет);
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, либо с 09.00 до 18.00;
- Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, участие в системе мотивации;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
- Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков, своевременная "белая" заработная плата, ДМС и т.д.);
- Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпании "ЮТэйр" для работников и членов семьи;
- Расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).