В холдинг Аэропорты Регионов требуется Начальник департамента обучения персонала.
Вам предстоит:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга
- Анализировать потребности в обучении для разных категорий персонала и формировать программы повышения квалификации, развития управленческих и профессиональных компетенций сотрудников
- Оценивать эффективность программ обязательного и дополнительного обучения, участвовать в доработке и корректировке программ и методик
- Сокращать сроки подготовки персонала аэропортов, курировать наставничество
- Взаимодействовать с Учебным центром по вопросам формирования программ и планов обучения
- Повышать уровень автоматизации всех процессов обучения
- Внедрять современные методики, цифровые решения и лучшие практики в области обучения и развития персонала
- Формировать и контролировать исполнение бюджета на обучение персонала УК и аэропортов Холдинга
- Организовывать проведение стратегических сессий
- Выстраивать системную работу с ВУЗами и ССУЗами
Требования:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы руководителем функции обучения в крупных производственных/энергетических/транспортных компаниях от 5-ти лет
- Знание современных методов и форматов обучения и развития персонала
- Навыки стратегического планирования, бюджетирования, оценки эффективности обучения
- Опыт управления распределенной командой
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат, системный подход, инициативность
Компания предлагает:
- Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская
- Корпоративную программу ДМС
- Корпоративную мобильную связь
- Корпоративное обучение
- Возможность реализовать профессиональный потенциал