В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Начальника административно-хозяйственного отдела.
Обязанности:
- Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания)
- Контроль технического состояния помещений
- Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений)
- Организация аварийно-восстановительных работ
- Организация ППР для временных и постоянных объектов
- Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем
- Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений
- Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ
- Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала
- Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации
- Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию
- Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры
- Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов
- Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений
- Контроль складского учета материалов для эксплуатации
Требования:
- Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений)
- Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение)
- Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word
- Опыт работы от 5 лет в направлении/профессии
- Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет
- Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры
Условия:
- Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
- График работы: 5/2
- Служебная развозка
- Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя. Возможность жить с семьей
- Школа и детский сад для детей сотрудников
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
- Визовая поддержка - за счет работодателя
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%