Проект по созданию «цифрового двойника» г. Владивосток и регионов Дальнего Востока, на основе технологий Big Data и IoT. Наличие геоаналитической модели города позволит эффективно реализовывать национальные проекты, такие как «Жилье и городская среда», «Умный город», «Цифровая экономика» и как следствие улучшит качество жизни населения.
Обязанности:
- Развитие и управление проектом «Элементы цифрового двойника г. Владивосток» в рамках участия ПАО МТС в «Центре Цифрового развития» на о. Русский на базе существующей услуги «Геоаналитика.Умный город»;
- Формирование концепции проекта, его стратегии, решений и КПЭ;
- Активное взаимодействие со всеми участниками проекта: Органами исполнительной власти Дальневосточного региона (ОиВ ДВ), ДВФУ, командой БигаДата МТС и владельцами продукта «Геоаналитика. Умный город»;
- Организация, контроль и управление работами по созданию портала гео-данных. Автоматизация существующих и новых бизнес-процессов;
- Продвижение решений проекта на Дальнем Востоке, проведение презентаций, сбор и анализ потребностей органов власти регионов, муниципальных образований;
- Взаимодействие с Органами исполнительной власти, которые выступают заказчиками услуги, партнерами и возможными поставщиками;
- Организация процесса выполнения работ над проектом (структурные подразделения компании, филиал Дальнего Востока и возможные субподрядчики);
- Формирование функциональных требований и технических заданий (до найма Pre-sale-Аналитика);
- Формирование бизнес-кейса реализации проекта с учетом возможных/предпочтительных бизнес-моделей;
- Оценка сроков и стоимости проектов внедрения решений;
- Анализ регуляторного, бюджетного, конкурентного окружения потенциального проекта;
- Формирование плана доработок к продуктам/решениям по результатам внедрения;
- Организация участия в гос. закупках;
- Взаимодействие с кросс-функциональной командой;
- Подготовка презентационных материалов.
Требования:
- Опыт управления проектами и реализации комплексных ИТ-проектов в крупном корпоративном/государственном сегменте (B2B/B2G) от 3-х лет;
- Подтвержденный опыт реализации проектов обязателен, связанных с Большими данными – как преимущество;
- Опыт работы с проектами «Умный город» как преимущество;
- Опыт работы с муниципальными образованиями и субъектами РФ как преимущество;
- Навык разработки и защиты фин. моделей, базовые навыки финансового планирования.
- Организаторские способности, умение управлять командой, качества лидера;
- Знание всех этапов планирования, запуска и реализации проекта;
- Успешный опыт запуска проектов и выполнение поставленных по ним КПЭ;
- Способность формулировать гипотезы о перспективах развития «Умных городов» и отраслевых решений;
- Высокие аналитические способности и понимание работы с сырыми данными;
- Как преимущество: знание SQL, средств Power BI, умение работать с заказчиками данных, собирать и обрабатывать запросы на аналитику, предоставлять метрики в понятном для бизнеса виде;
- Понимание работы с Большими данными и таких инструментов как Hadoop и Map Reduce;
- Выдвигать и тестировать гипотезы;
- Подбирать эффективные инструменты для их проверки;
- Брать на себя сложные задачи и вырабатывать собственные подходы к достижению целей;
- Анализировать данные и предлагать оптимальные сценарии роста проекта.
Условия:
- Стабильная белая зарплата;
- Полугодовые премии (до 20% годового дохода);
- Корпоративная мобильная связь с первого дня работы;
- Возможность удаленного подключения к рабочему месту;
- После испытательного срока: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- После 1 года работы в компании: оплата 50% стоимости фитнес-абонемента или 100% стоимости абонемента в бассейн;
- Скидки на изучение английского языка;
- Возможность очного и дистанционно обучения в корпоративном университете, у провайдеров, у экспертов компании;
- Корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, беговой клуб, различные спорт-программы;
- График работы: 5-ти дневка по 8 часов, пятница- сокращенный день, гибкое начало рабочего дня;
- Локация: г. Владивосток, о. Русский, кампус ДВФУ.;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
