В Lamoda требуется Младший партнер по обучению и развитию персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять потребности в обучении, выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами и предлагать оптимальные решения
- Организовывать корпоративные программы обучения и развития: планировать, координировать, контролировать выполнение и оценивать их эффективность
- Работать с индивидуальными и групповыми заявками на внешнее обучение (soft & hard skills)
- Подбирать образовательных провайдеров под запрос (тренеры, фасилитаторы, коучи), вести переговоры и контролировать выполнение договоренностей
- Вести аналитику и статистику по обучению сотрудников функции, отслеживать бюджеты и формировать отчетность
- Подготавливать структурированные и визуально качественные презентации
- Участвовать в других проектах команды обучения и развития
Требования:
- Опыт работы в области обучения и развития персонала от года
- Навык создания качественных и структурных презентаций
- Опыт работы с Jira / Яндекс.Трекер будет преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными запросами
- Высокий уровень самостоятельности и организованности, проактивность в работе
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
- Страхование жизни
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
- Бесплатные юридические консультации
- Дополнительные выходные в случае важных событий
- Яркие мероприятия и много неформального общения
- Опытный наставник для каждого новичка
- Обучение и участие во внешних конференциях
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами