В компанию-производитель пива Пивоварни Бочкарев требуется Младший менеджер по торговой марке.
Пивоварни Бочкарев- это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Если вы готовы:
- Участвовать в разработке коммуникационных стратегий и портфолио бренд-стратегий;
- Руководить проектами ATL/BTL и активациями брендов;
- Руководить запусками NPI;
- Ежемесячно анализировать ключевые показатели эффективности бренда;
- Осуществлять коммуникацию со смежными отделами (отдел продаж, трейд-маркетинг, финансы, производство);
- Взаимодействовать и управлять работой с агентствами;
- Осуществлять контроль исполнения бюджета;
- Вести документооборот и отчетность.
И у вас есть:
- Опыт работы в маркетинге от 2-х лет (в компаниях FMCG будет являться преимуществом);
- Опыт активации ATL/BTL (будет преимуществом);
- Сильные аналитические навыки;
- Умение интерпретировать данные и делать выводы (Nielsen, HH-панели, трекеры здоровья брендов и т.д.);
- Аналитический склад ума, активность и стремление к успеху: присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям.
Помимо интересных задач компания готова предложить вам:
- Стабильная работа в крупной российской компании;
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
- Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;
- Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
- Гибридный формат работы для офисных работников;
- Корпоративная программа скидок и привилегий;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласите друга - получайте бонус;
- Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам;
- ЗП от 100к + годовой бонус.
Откликнуться с резюме.