Правительство Забайкальского края в поиске Министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края (в резерв).
Требования:
- Высшее образование магистратура, специалитет «Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Электроника и наноэлектроника», «Строительство», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Техника и технологии строительства», «Электроэнергетика и электротехника», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника»;
- Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые навыки:
- Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- Профессиональные знания (основные направления государственной политики в области электроэнергетики, правила разработки схем и программ перспективного развития электроэнергетики, особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью, понятие нормативно-техническая и проектная документация, жилищный контроль, информационные ресурсы, защита информации).
Функциональные обязанности:
Исполнение возложенных задач, полномочий и функций, в том числе качества и сроков исполнения документов:
- В области жилищных отношений (за исключением государственного контроля) и содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (за исключением переселения граждан из аварийного жилищного фонда);
- В области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- В области государственного регулирования и контроля в электроэнергетике;
- В области теплоснабжения;
- В области водоснабжения и водоотведения;
- В области информации, информационных технологий и защиты информации;
- В области связи.
Практический опыт:
- Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
- Руководитель в корпоративном секторе;
- Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
- Руководитель в ресурсоснабжающих организациях.
Личностные компетенции:
- Системное и стратегическое мышление;
- Достижение результата;
- Ответственность за принятие управленческих решений;
- Навыки публичных выступлений.
Особенности оценки:
- Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
- Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Компания предлагает:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
- Компенсацию за найм жилого помещения;
- Санаторно-курортное лечение;
- Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
- Гибкую систему поощрения и награждения.