Ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в РФ ищет overachieving менеджера для развития с нуля новой вертикали (B2C, США). Работать предстоит с ребятами из топ-менеджмента Groupon, Pixonic, Delivery Club, CarPrice. У команды можно многому научиться.
Ищут руководителя вертикали (mini-CEO), который перерос «фичи» или «трафик» и хочет отвечать за «деньги», взяв на себя ответственность за развитие не только продуктовых показателей, но и бизнес-метрик.
Из этого вытекает:
1. Важен только финансовый результат! Не отчеты и красивые лендинги.
2. Лично углубляемся в детали до молекул.
3. Образ мышления через цифры и метрики.
4. Быстро тестируем гипотезы, делаем выводы и двигаемся дальше.
5. Управляем всем проектом: время, деньги, ресурсы.
6. Много свободы и много ответственности.
Чем предстоит заниматься:
• Отвечать за P&L продукта, отвечать за финансовый результат всего проекта;
• Собирать, мотивировать, управлять командой: IT, онлайн-маркетологи, аналитики, дизайнеры, контент;
• Руководить полным циклом создания онлайн-продуктов: от тестирования гипотез (custdev) до прибыльного продукта;
• Отвечать за все блоки: от производства продукта до онлайн-маркетинга;
• Вести переговоры и решать спорные ситуации с подрядчиками;
• Участвовать в продвижении онлайн-продуктов, отслеживать аналитику и продажи, глубоко залезать в эти процессы «руками».
Чего ожидают от кандидата:
• Главное – высокий уровень экспертизы в онлайн-маркетинге;
• Второе по важности – создавал и запускал коммерчески успешные онлайн-продукты. Может подробно рассказать про эти кейсы;
• Сильный менеджер и лидер (собирал, управлял и растил команды);
• Берет ответственность за результат и приносит решения, а не оправдания. Умеет решать проблемы, может долго работать в режиме «пожаротушения»;
• Владеет английским свободно (может проводить клиентские интервью, продавать; прочитать 5 узкоспециализированных книг за 5 дней).
Что предлагают:
• Конкурентные финансовые условия (в том числе привязанные к % от продаж);
• Комфортный офис м. Автозаводская;
• Опыт запуска продукта на рынок США.
Резюме и рекомендации присылайте в ТГ: @korsa28 (Ирина, HRD)
