Middle Product Manager (команда CRM) в сервис для поиска недвижимости Циан - Facancy

Middle Product Manager (команда CRM) в сервис для поиска недвижимости Циан

20 мая 2024
Москва; Санкт-Петербург; Новосибирск; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Middle Product Manager (команда CRM).

 

Структура команды CRM:

  • Команда продукта: PO, PM, команда продуктовых аналитиков со своим лидом.
  • Технические роли в команде: Техлид, ML, DWH, Python.
  • Команда от маркетинга: менеджеры по коммуникациям со своим лидом.

 

Задачи, которые нужно решать:

  • Главная цель - развитие инструментов CRM для достижения нужных результатов. Задача продакта - организовывать процесс продуктовой разработки от выявления потребности до постаналитики запусков.
  • Считать unit-экономику.
  • Проводить исследования, a/b тесты.
  • Приоритезировать бэклог.
  • Определять ключевые метрики продукта.
  • Принимать решения на основе данных (Data driven подход).

 

Будущий коллега компании:

  • Имеет опыт запуска, доработки и/или аналитики сервисных продуктов.
  • Ориентирован на результат, проактивный, берет на себя ответственность, умеет организовывать распределенную команду на достижение результата.
  • Знает как выявлять потребности пользователей и находить решения для их удовлетворений.
  • Умеет сформулировать продуктовые требования и оценить потенциальный результат.
  • С развитой эмпатией к своему пользователю.
  • Умеет построить дискуссию и донести свои мысли до разной аудитории с разным уровнем детализации.

 

Что компания предлагает:

  • Удаленную работу по РФ в аккредитованной IT компании и возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station. Бесплатная авто- и велопарковки.
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях.
  • Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис