Менеджер спецпроектов в MedTech-компанию Моторика - Facancy

Менеджер спецпроектов в MedTech-компанию Моторика

2 октября 2026
Москва

В MedTech-компанию Моторика ищут Менеджера спецпроектов. 

 

Моторика – крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.

 

Обязанности:

  • Разработка концепций нестандартных спецпроектов и мероприятий.
  • Подготовка брифов, сценариев, таймингов и runsheet.
  • Полная операционная организация мероприятий: поиск площадок, логистика, монтаж/демонтаж, техническое обеспечение.
  • Организация VIP-мероприятий и закрытых ивентов (списки гостей, протокол, сопровождение).
  • Реализация коллабораций с брендами и партнёрами.
  • Поиск, отбор и управление подрядчиками (агентства, техподрядчики, декораторы, кейтеринг, фото/видео).
  • Составление и ведение бюджета спецпроектов, контроль расходов.
  • Работа с документооборотом: договоры, акты, оплаты, закрывающие документы.
  • Организация фото- и видеосъёмки на мероприятиях, контроль качества материалов.
  • Подготовка итоговых отчётов по проектам: фактические показатели, анализ эффективности, обратная связь.
  • Ведение базы знаний и регулярная отчётность руководителю.

 

Каким видят нового коллегу:

  • Опыт работы от 2 лет в event-менеджменте, спецпроектах или маркетинговых коммуникациях.
  • Опыт организации мероприятий.
  • Навыки бюджетирования и контроля расходов.
  • Опыт работы с подрядчиками (поиск, отбор, управление, документооборот).
  • Уверенное владение Excel/Google Sheets для смет и отчётов.
  • Навыки работы с искусственным интеллектом.

 

Условия:

  • Место работы: сейчас находятся в Сколково, но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис – метро Текстильщики/Печатники, адрес Волгоградский проспект, 42к5.
  • График работы 5/2.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца).
  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту 2 раза в месяц.
  • Есть корпоративное обучение – внутреннее и внешнее.
  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом.
  • Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис