Компания Аэроклуб - разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса в сфере Travel, ищет в свою команду Менеджера проектов по внедрению ПО.
Задачи:
- Текущие проекты/ клиенты:
- Управление проектами внедрения и доработки программного обеспечения Продукта для внешних заказчиков.
- Контроль хода реализации проектов, отслеживание, анализ и устранение отклонений от плана, оценка рисков.
- Выстраивание взаимоотношений с командой Заказчика, обследование бизнес процессов заказчика, сбор требований, проектирование бизнес-процессов в системе, разработка и согласование функционального дизайна с заказчиком.
- Помощь заказчику по нестандартным инцидентам в период эксплуатации решения.
- Процессы / имплементация:
- Настройка процессов имплементации и внедрения для всех типов клиентов – на стороне клиента: передача выполненных работ бизнес-заказчикам; разработка инструкций с учетом бизнес-процессов заказчика; обучение и навигация пользователей в период опытно-промышленной эксплуатации.
- Настройка процесса сопровождения продукта в бизнес-процессах компании: «приземление» продукта в смежных отделах; передача решения на поддержку в отдел сопровождения (процессы настройки, сопровождения).
- Трансформация роли в продакт-менеджера.
- Участие в стратегии и коммерции продукта:
- P&L: себестоимость продукта, коммерческая стратегия по развитию.
- Разработка коммерческой политики, дефрагментация пакетов по типам подключений для клиентов: крупные, средние, мелкие.
- Развитие каналов продаж: собственные продажи \ партнеры (интеграторы, платформы).
- Формирование бэк-лога (списка задач на доработку продукта, описание бизнес-требований, приемка нового функционала).
Ожидания от претендентов:
- Опыт работы в качестве консультанта или аналитика по финансовому контуру при внедрении ERP систем – обязателен.
- Опыт управления проектами разработки и внедрения программного обеспечения.
- Опыт участия в проектах разработки программного обеспечения в качестве аналитика или менеджера проекта.
- Полезен опыт в комплексной автоматизации компании на стороне подрядчика, понимание основных бизнес-процессов коммерческих компаний, знание основ бухгалтерского учета, понимание формирования себестоимости продуктов и коммерческих моделей.
Что предлагают:
- Белую зарплату на уровне рынка и выше.
- Гибридный формат работы — как присутствие в офисе, так и работа удаленно (50/50).
- Мотивационные программы для сотрудников: корпоративные привилегии и систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическая, финансовая и юридическая поддержка, помощь с ипотекой, забота о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях.
- Развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы.
- Работу в современном бизнес-центре, бесплатный шаттл от м. Сокольники (5 мин).