Менеджер проектов в группу привлечения и удержания курьеров (СНГ) в Яндекс.Доставку - Facancy

Менеджер проектов в группу привлечения и удержания курьеров (СНГ) в Яндекс.Доставку

30 ноября 2023
Москва

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер проектов в группу привлечения и удержания курьеров (СНГ).

 

Яндекс Доставка — это сервис для людей и предпринимателей, компаний-ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Команда начинала с экспресс-доставки последней мили, но за три года научилась решать самые разные задачи: помогают доставлять посылки и на соседнюю улицу, и в другие города. В компании можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.

 

Ищут профессионала, который будет отвечать за привлечение и удержание курьеров, сотрудничающих с Яндекс Доставкой в странах СНГ.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Выстраивать привлечение и удержание курьеров в странах СНГ через собственные и партнёрские каналы
  • Анализировать привлечение и удержание курьеров, повышать его эффективность
  • Отслеживать основные метрики: Cost of acquisition, конверсия заявок потенциальных курьеров (от интереса к сервису до 100-й поездки),
  • Couriers’ lifetime, Cost of retention incentives per courier
  • Управлять экономикой жизненного цикла курьера
  • Вести несколько кросс-командных (кросс-функциональных) проектов со множеством стейкхолдеров и строгими дедлайнами

 

Компания ожидает, что вы:

  • Минимум два года работали в стратегическом консалтинге, e-commerce, ride-hailing или быстро растущем стартапе
  • Умеете разбить большую задачу на части и целенаправленно работать над каждой
  • Аналитически мыслите: опираетесь на данные и используете их, чтобы принимать решения и взаимодействовать с коллегами
  • Сможете ставить задачи аналитикам и разработчикам и объяснять им, как именно вы хотите изменить бизнес-процесс

 

Будет плюсом, если вы:

  • Привлекали пользователей, курьеров или водителей в e-commerce или ride-hailing, управляли их жизненным циклом
  • Знаете SQL

 

Компания предлагает:

  • Сильную команду, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода за эффективную работу

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис