Менеджер проектов в блок привлечения и развития Эйчартеха Яндекса - Facancy

Менеджер проектов в блок привлечения и развития Эйчартеха Яндекса

31 марта 2025
Москва

Яндекс в поиске Менеджера проектов в блок привлечения и развития Эйчартеха.

 

Эйчартех строит большую и классную экосистему внутренних сервисов Яндекса, которой пользуются все сотрудники компании. В рамках этой экосистемы команда продуктов привлечения и развития отвечает за сервисы, которые используются для поиска и найма новых яндексоидов, их адаптацию и развитие внутри компании.
Благодаря инструментам и сервисам компании рекрутеры находят подходящих кандидатов и собеседуют их. Команда адаптации онбордит новичков и знакомит их с компанией изнутри. А ещё команда внедряет, автоматизирует и поддерживает сквозные для всей компании процессы перформанса и развития талантов.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Организация рабочего процесса: Вам предстоит фиксировать договорённости по итогам встреч и контролировать их соблюдение. Наполнять и актуализировать продуктовую документацию. Разобраться в организационных и бизнес-процессах в команде и участвовать в управлении ими. Находить и оптимизировать узкие места. Вы будете фасилитировать встречи по презентации результатов работы команд нашим контрагентам: стратсессии, демо, регулярные встречи со стейкхолдерами
  • Проектное управление: Вы будете отвечать за квартальное/полугодовое планирование продукта, работать с портфелями проектов, вести процессы их реализации, тестирования, запуска и передачи на поддержку. Вам предстоит координировать распределённые команды, вести roadmap, контролировать статусы и сроки выполнения задач, планировать спринты, управлять бэклогом, проводить стендапы/дейли и ретроспективы
  • Коммуникации: Вам предстоит выстраивать и поддерживать коммуникацию внутри команды, а также с командами других продуктов. Организовывать кросс-продуктовое взаимодействие в рамках направления, управлять обратной связью

 

Требования:

  • Работали в продуктовых командах, организовывали работу кросс-функциональных команд
  • Умеете вести переговоры, в том числе с контрагентами, отлично налаживаете контакты с людьми
  • Владеете проектными практиками, такими как планирование, декомпозиция задач, контроль соблюдения сроков, мониторинг ключевых метрик проекта
  • Понимаете Agile/Waterfall-подходы к управлению проектами, а также Scrum- и Kanban-методологии, умеете их различать и применять в работе
  • Знаете дискавери- и деливери-процессы, их шаги и артефакты
  • Заинтересованы в достижении результатов, поставленных перед командой

 

Что компания предлагает:

  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис