В Билайн ищут Менеджера по трансформации процессов закупок и партнёрств в ИИ, который поможет компании выстроить понятный и быстрый механизм работы с ИИ-решениями, лицензиями, ПО, услугами и внешними партнёрами.
Это не классическая роль менеджера по партнёрствам. Основной фокус позиции — трансформация внутренних процессов: закупки, контрактование, согласования, запуск пилотов, переход от PoC к промышленному внедрению. При этом важной частью роли будет развитие подхода к работе с внешними ИИ-партнёрами: вендорами, интеграторами, поставщиками сервисов и технологий.
Что предстоит:
- Анализировать текущий процесс закупки и запуска ИИ-решений, услуг, лицензий и ПО.
- Выявлять узкие места: лишние согласования, неясные роли, неподходящие под ИИ закупочные сценарии, барьеры на этапе контрактования и запуска.
- Совместно с закупками, юридическим блоком, финансами, ИБ, ИТ и бизнесом адаптировать существующие процедуры под специфику ИИ.
- Разрабатывать типовые механики: маршруты согласования, шаблоны документов, критерии выбора модели закупки, подходы к запуску пилотов и переходу в промышленную эксплуатацию.
- Внедрять изменения в процесс: проводить рабочие сессии, согласовывать решения, сопровождать первые кейсы по новой модели.
- Анализировать рынок ИИ-партнёров и формировать подход к работе с вендорами, интеграторами и другими внешними поставщиками.
- Участвовать в проработке ключевых партнёрств в ИИ, если они требуют новой процессной или контрактной модели.
- Готовить материалы для принятия решений: бизнес-обоснования, предложения по изменениям, статус по внедрению.
Проектировать и внедрять целевую модель процесса для разных типов ИИ-кейсов:
- Пилоты и PoC.
- Лицензии и подписки.
- ИИ-ПО и платформы.
- Услуги внедрения.
- Разработка и интеграция.
- Сервисные модели и смешанные форматы поставки.
Ожидания от кандидата:
- 4+ года опыта в ИТ, технологиях, телекоме, банках, digital или смежной среде.
- Опыт трансформации или оптимизации бизнес-процессов в крупной компании.
- Практический опыт change management: внедрение новых правил, маршрутов, моделей взаимодействия, шаблонов, регламентов.
- Опыт работы со сложными кросс-функциональными процессами с участием закупок, юридической функции, финансов, ИБ, ИТ и бизнеса.
- Понимание закупки технологических решений: ПО, лицензий, услуг, проектных работ, подписок, сервисных моделей.
- Опыт взаимодействия с технологическими вендорами, партнёрами или поставщиками.
- Умение не только проектировать изменения, но и внедрять их в реальной корпоративной среде.
- Навык подготовки business case, process design, управленческих материалов и решений для руководства.
Будет плюсом:
- Опыт трансформации procurement/vendor onboarding/sourcing процессов.
- Опыт в телекоме или другой крупной инфраструктурной компании.
- Опыт работы с ИИ-, data-, cloud- или платформенными решениями.
- Понимание специфики ИИ-контрактов: данные, IP, PoC, критерии перехода в промышленную эксплуатацию.
- Активное использование ИИ-инструментов в работе.
Что предлагают:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
- Материальную помощь.
- Детские подарки.
- Доплату по листу нетрудоспособности.
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
- Служебную сотовую связь.
- Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
- Формат работы: гибридный, офис в центре Москвы.